Como a abordagem estratégica das mulheres impulsiona a inovação e a sustentabilidade na tecnologia Maya Yarowsky, diretora de ESG da Check Point Software, destaca o impacto transformador da liderança feminina no setor de cibersegurança e […]
Mulheres são principal alvo de golpes de relacionamento. Além da perda financeira, os traumas e as consequências psicológicas são ainda mais difíceis de lidar. No mês em que se comemora o Dia da Mulher, pouco […]
Como as mulheres podem superar os desafios profissionais em segurança cibernética. A batalha das mulheres no mercado de trabalho em busca de maior igualdade de gênero é contínua e abrange diversos setores. No que tange ao […]
Mulheres sentem dificuldades em construir carreira na tecnologia, mostra pesquisa. Estudo do Infojobs mostra que 89,7% das respondentes acredita haver desigualdades nos processos seletivos em áreas predominantemente masculinas A área da tecnologia está em constante […]
Como abordar a lacuna da diversidade em cibersegurança. Cibersegurança ainda está envolvida em uma guerra por talentos. Apesar das inúmeras iniciativas destinadas a atrair sangue novo para o mundo da tecnologia, a cibersegurança ainda está […]
Políticas afirmativas para inclusão de mulheres no mercado de TI: a importância para o futuro. O mercado de trabalho de TI enfrenta uma lacuna significativa de mulheres em seus quadros profissionais. O mercado de trabalho […]
Dia Internacional da Mulher: equidade de gênero ainda é desafio nas startups. Mulheres são minoria entre colaboradores e fundadores de empresas no ambiente de inovação, segundo levantamento da Associação Brasileira de Startups. Apesar das mulheres […]
Infosec ainda (principalmente) é um clube de meninos. As mulheres que entram são pagas e promovidas menos e saem mais rápido. O que pode ser feito para impedir isso? A indústria de infosec continua sendo […]
The Forte Group, Organização de Mulheres líderes de nível sênior em SI, oferecerá desenvolvimento de carreira e advocacia a seus membros. O Forte Group, que ganhou força como organização informal durante a pandemia, oferecerá desenvolvimento […]
Semana da Mulher – Viver expectativas e limites alheios não é inclusivo. Nós da MindSec acreditamos que falar em diversidade não representa nada se não demonstrarmos em nossos atos o respeito pelos profissionais que atuam […]
Semana da Mulher – Aqui somos todos anjos! Nós da MindSec acreditamos que falar em diversidade não representa nada se não demonstrarmos em nossos atos o respeito pelos profissionais que atuam conosco, sejam eles masculinos […]
Semana da Mulher – Sofrer preconceito, mas provar competência e fazer a diferença! Nós da MindSec acreditamos que falar em diversidade não representa nada se não demonstrarmos em nossos atos o respeito pelos profissionais que […]
Semana da Mulher – Gênero não é uma condição para exercer funções. Nós da MindSec acreditamos que falar em diversidade não representa nada se não demonstrarmos em nossos atos o respeito pelos profissionais que atuam […]
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